TikTok und Instagram für Führungskräfte

Hands-on statt Theorie: Für Führungskräfte, die entscheiden müssen.

→ Ein Intensiv-Workshop von Dr. Sebastian Göllner und Dani Woytewicz.

Führungskräfte stehen vor einer Herausforderung: Sie sollen digitale Strategien entwickeln und Teams leiten, haben aber kaum Zeit, selbst aktiv auf Social-Media-Plattformen zu sein. Doch ohne praktische Erfahrung fehlt das Verständnis für Ressourcenaufwand, Zeitmanagement und kreative Möglichkeiten.

Das Problem, das wir lösen: Wie sollen Sie Budgets, Teams und Strategien für Social Media steuern, wenn Sie die Plattformen nicht aus eigener Erfahrung kennen? „Ich habe keine Zeit für Social Media“ oder „Dafür bin ich zu alt“ – kommen Ihnen diese Gedanken bekannt vor? TikTok und Instagram haben sich längst zu unverzichtbaren Kommunikationskanälen entwickelt, doch vielen Führungskräften fehlt der direkte Zugang.

Praxisnah. Anwendbar. Zielführend.

Dieses Seminar schließt diese Lücke durch kompromisslosen Praxisfokus. Keine langatmigen Vorträge, sondern praktisches Ausprobieren unter professioneller Anleitung. Sie tauchen ein in die kreativen Welten beider Plattformen, erstellen selbst Content und gewinnen wertvolle Einblicke in Ressourcenplanung und Strategie. Ein geschützter Raum, der nicht nur Spaß macht, sondern einen der größten Hebel für eine erfolgreiche Digitalstrategie darstellt.

Für wen: Führungskräfte aus Redaktionen (mittleres und oberes Management) – keine Vorkenntnisse notwendig. Auch geeignet für Kolleg:innen, die keine digitale Redaktion führen und Strategie mitverantworten und/oder entwickeln.

Dauer: 7-8 Stunden (auch als Einzeltermin buchbar – individuell auf Ihren Kalender abgestimmt).

Gruppengröße: 4-6 Personen

Ihre Trainer:innen:

Dr. Sebastian Göllner – Programmleiter WDR Sport, Sportschau und sportschau.de. Verantwortlich für Portfoliosteuerung und Social-Media-Strategie der Sportschau. Baute von 2018-2022 die funk-Redaktion im WDR auf. Jahrelange Führungserfahrung an der Schnittstelle von Content und Distribution.

Linkedin: linkedin.com/sebastian-goellner
Mail: sebastian.goellner[at]gmail.com

Dani Woytewicz – Seit über 14 Jahren in Journalismus, Social Media und Formatentwicklung tätig. Ihr Ansatz: hands-on, aber immer strategisch. Sie steuert digitale Portfolios und Budgets mit Weitblick und verantwortete die strategische und operative Weiterentwicklung der 1LIVE Digital-Unit mit einem Team aus fünf Festangestellten und über 50 Freien.

Linkedin: linkedin.com/dani-woytewicz
Mail: daniela.woytewicz[at]gmail.com

Workshop-Ziele:

  • Praxiswissen aufbauen: Aktive Nutzungskompetenz für TikTok und Instagram entwickeln und selbstständig Content erstellen
  • Ressourcenbedarf einschätzen: Zeit- und Personalaufwand für qualitativ hochwertigen Social-Media-Content realistisch bewerten
  • Strategie schärfen: Die eigene Digitalstrategie kritisch reflektieren und effektiver auf Plattformanforderungen ausrichten
  • Entscheidungskompetenz stärken: Fundierte Entscheidungen über Budget- und Ressourcenallokation treffen
  • Teamführung optimieren: Herausforderungen der operativen Social-Media-Arbeit verstehen und Teams gezielter unterstützen
  • Kreatives Potenzial erkennen: Kreative und narrative Möglichkeiten der Plattformen für die eigene Marke identifizieren
  • Peer-Learning fördern: Von den Erfahrungen anderer Führungskräfte profitieren und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln

Programm (individuell anpassbar):

Block 1: TikTok verstehen & anwenden

  • TikTok-Basics: In-App-Funktionen, Trends, For You vs. Following
  • Gemeinsam TikToks erstellen: Filter, Duett, Stitch, Transitions, VoiceOver, Foto-Reihen
  • Kleine Content-Challenges in Kleingruppen
  • Überblick: Externe Schnitt-Tools und Best Practices
  • Diskussion: Was braucht ein gutes TikTok – und wie viel Zeit kostet das?

Block 2: Instagram professionell nutzen

  •  Kurzer App-Überblick: Strategische Bedeutung der Funktionen
  • Erstellung eines Reels: Storyboard, Schnitt, Sound
  • Tools und Tricks für effiziente Bearbeitung
  • Reflexion: Unterschiedliche Content-Ansätze je nach Plattform

Block 3: Von der Praxis zur Strategie – Führungsperspektive

  • Moderierte Reflexionsrunde: Was bedeuten die praktischen Erfahrungen für meinen Führungsalltag?
  • Strategiediskussion im Führungskreis: Analyse erfolgreicher Plattformstrategien
  • Ressourcenplanung konkret: „Was brauche ich wirklich für meine Strategie?“
  • Persönliche Takeaways und Vernetzung für weiterführenden Austausch

Was Sie mitnehmen:

  • Aktive Nutzungskompetenz für TikTok und Instagram
  • Realistisches Verständnis für Zeit- und Ressourcenaufwand
  • Fundierte Basis für Budget- und Strategieentscheidungen
  • Stärkere Führungskompetenz für digitale Teams
  • Konkrete Maßnahmenpläne für den eigenen Bereich